Александр Прудских
Юрист
Стаж 6 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-11883/2016
Полное списание долгов у Зейналова Г.З. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 364 136,54 руб.
28.09.2022
Юрист Александр П..
Саратов
Дело № А57-13319/2024
Завершение реализации имущества гражданина в отношении должника – Якименко Дмитрия Анатольевича.
09.07.2025
Юрист Александр П..
Саратов
Дело № A57-6231/2017
Полное списание долгов у Акчуриной Е.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 077 001,09 руб.
28.09.2022
Юрист Александр П..
Саратов
Блог
Смена финансового управляющего при банкротстве физических лиц
Замена финансового управляющего возможна как по объективным причинам (смерть, болезнь, исключение из СРО), так и по инициативе сторон при недобросовестном ведении дела. Узнайте, чем отличаются эти сценарии, какие последствия влечёт смена (приостановка процедуры, передача документации, новые сроки) и почему замена, защищая права участников, неизбежно удлиняет и удорожает банкротство.
24.02.2026 18:40:00
Прочтете за минут
167
0
Пленум об алиментах: постановление Верховного Суда РФ о взыскании – неустойка за неуплату
При рассмотрении различных дел об административных нарушениях зачастую возникают много вопросов, напрямую связанных с неуплатой средств на содержание детей, а также нетрудоспособных родителей и иных родственников. Есть смысл разобрать, осмыслить постановление Пленума (ППВС) Верховного Суда (ВС РФ) о взыскании алиментов, которое было принято согласно нормам и требованиям закона.
28.10.2024 14:59:00
Прочтете за минут
11409
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1022
0