Гашумова Альбина

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Неустойка — это то, с чем придется столкнуться абсолютно каждому нарушителю корректно оформленных в юридическом плане договоренностей. Когда одна сторона взаимодействия перестает исполнять свои обязательства, у второй начинаются проблемы, связанные как с прямыми финансовыми убытками, так и с упущенной выгодой. Естественно, что потерпевший участник сделки хочет восстановить справедливость и взыскать с виновника эксцессов деньги, товары или услуги.

Многие руководители не задумываются о процедуре банкротства юридического лица. Пока все время уходит на оперативное управление бизнесом, внимание рассеивается, а глобальные и серьезные проблемы незаметно подкрадывается. Любой учредитель, обязан контролировать доходную и расходную часть, уменьшать постоянные издержки, и увеличивать выручку. Для предпринимателя, имеющего постоянные расходы, должны быть пути отступления в случае падения выручки, т.к. расходную часть никто не отменяет.